人力資源管理工作是一個對專業能力要求較強的崗位，目前企業招聘人力資源人員，優先選取具有人力資源資格證書的人員，因為證書證明了其具備從事人力資源行業的基礎能力，人力資源資格證書也是就業、職場提升的助推器。如何選擇一個好的培訓班，是每個學員的首先要考慮的因素，也是非常難做出決定的。這里小編就學員選擇人力資源國家職業資格/人力資源管理師培訓班提出幾點選擇標準供大家參考。
【三級人力資源管理師之信息處理】三級人力資源師信息處理（數據處理）的程序：采集；加工；傳輸；存貯；檢索；輸出。HRP的程序步驟：檢查現有HR；HR需求預測；HR供給預測；供需匹配；執行規劃、實施監控；HR評估。由于本類項目的提取比例一般是按照本地區上年度職工月平均工資測算的，因此應當掌握本地區有關部門公布的各種有關員工工資水平的數據資料，如上年度職工平均工資水平等；企業中上一年度工資及社會保險等方面的相關統計數據和資料。
